هدف دوره
آشنایی فراگیران با فلسفه ارزیابی عملکرد، فرایندها و چرخه عملکرد و روشهای ارزیابی عملکرد.
محتوای دوره
- مفهوم ارزیابی عملکرد، اهمیت و کاربردهای آن در توسعه منابع انسانی
- ارتباط مدیریت عملکرد با سایر فرایندهای توسعه منابع انسانی
- تفاوت ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد
- رویکردهای موجود در ارزیابی عملکرد
- روشها و ابزارهای موجود در ارزیابی عملکرد
- فرهنگسازمانی و نظام ارزیابی عملکرد
- شاخصهای کلیدی عملکرد KPI چیست و چگونه استخراج میشود؟
- تکنیک و روشهای ارزیابی عملکرد
- مراحل و فرایند ارزیابی عملکرد (چرخه عملکرد)
- ارزیابی 360 درجه و چگونگی اجرای آن
- نکات مهم در ارزیابی عملکرد در سازمانهای ایرانی
- خطاهای رایج در ارزیابی عملکرد
چرا آکادمی توف ایران - آلمان؟
- بیش از 20 سال تجربه در برگزاری دورههای تخصصی و مدیریتی
- همکاری با بیش از 2100 سازمان و آموزش 210,000 نفر
- ارائه گواهینامههای معتبر
- آموزش کاربردی و عملی با اساتید برجسته
- استفاده از متدهای روز آموزشی برای بهبود دانش و مهارت
نمایش بیشتر
موارد مرتبط
ظرفیت تمام شد!
100,000,000 - 100,000,000 ریال
ظرفیت تمام شد!
تماس بگیرید
تماس بگیرید
نظرات
برای ثبت نقد و بررسی وارد حساب کاربری خود شوید.
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.