دوره اصول مدیریت و سرپرستی برنامه آموزشی است که مروری بر اصول اساسی نظارت، رهبری و مدیریت ارائه میدهد. این دوره برای افرادی مناسب است که علاقهمند به توسعه مهارتهای خود به عنوان سرپرست یا رهبر در سازمان خود هستند. در این دوره موضوعات مختلفی از جمله ارتباط موثر، تیمسازی، حل مشکل، تصمیمگیری و حل تعارض را پوشش میدهد.
هدف دوره
دوره اصول مدیریت و سرپرستی برای تقویت مهارتهای نظارت، رهبری و مدیریت طراحی شده است. این دوره به شرکتکنندگان کمک میکند تا دانش و تواناییهای لازم برای ارتقای عملکرد شغلی، ایجاد تیمهای قوی، و مدیریت مؤثر در محیطهای کاری پویا را به دست آورند.
محتوای دوره
1. تعریف و وظایف شغلی سرپرستان و مدیران:
بررسی مسئولیتها و نقشهای کاری
آشنایی با اصول رهبری و نظارت
2. مهارتهای برنامهریزی و سازماندهی:
برنامهریزی عملیاتی و اجرایی
سازماندهی و مدیریت پرسنل
3. سیستمهای نظارتی و کنترل:
روشهای نظارت بر عملکرد کارکنان
تحلیل دادههای آماری و استفاده در تصمیمگیری
4. تکنیکهای انگیزش و ارزیابی عملکرد:
ایجاد انگیزه در پرسنل
آشنایی با روشهای ارزیابی عملکرد
5. مدیریت تعارض و حل مشکلات:
شناسایی و مدیریت تعارضها
ارائه راهحلهای عملی برای مشکلات سازمانی
6. ارتباطات و گزارشنویسی:
اصول برقراری ارتباط موثر
نحوه تدوین و ارائه گزارشهای مدیریتی
7. کارگاههای عملی:
تمرینهای گروهی و شبیهسازی موقعیتهای مدیریتی
اهمیت یادگیری دوره
– تقویت مهارتهای رهبری: یادگیری اصول نظارت، رهبری و مدیریت برای ایجاد محیط کاری کارآمد
– افزایش بهرهوری سازمان: بهبود عملکرد تیمها و کاهش هزینهها
– ارتقای عملکرد شغلی: استفاده از تکنیکهای عملی برای مدیریت موثر
– ایجاد تیمهای قوی: یادگیری روشهای ایجاد و مدیریت تیمهای منسجم
مزایای شرکت در دوره
✔ یادگیری از اساتید مجرب و متخصص
✔ تسلط بر اصول و تکنیکهای مدیریت و سرپرستی
✔ تقویت تواناییهای مدیریتی و توسعه فردی
✔ دریافت گواهینامه معتبر از آکادمی TÜV ایران – آلمان
چرا آکادمی توف ایران - آلمان؟
✔ بیش از 20 سال تجربه در برگزاری دورههای تخصصی و مدیریتی
✔ همکاری با 2100 سازمان و آموزش 210,000 نفر
✔ ارائه گواهینامههای معتبر بینالمللی
✔ آموزش کاربردی و عملی با اساتید برجسته
✔ استفاده از متدهای روز آموزشی برای بهبود دانش و مهارت
پیش نیاز دوره
این دوره پیشنیاز ندارد و برای تمامی علاقهمندان به حوزه مدیریت و سرپرستی قابل استفاده است.
نمایش بیشتر
قیمت
ریال48.000.000
0دیدگاه
8037 بازدید
لینک کوتاه :
https://tuvacademy.ir/?p=9113
موارد مرتبط
کارگاه روش های نيازسنجی (تحلیل و تعیین نیازهای آموزش)، طراحی، برنامه ریزی، اجرا، ارزیابی و اثربخشی آموزش
کارگاههای آموزشی برای ارزیابی نیازهای آموزشی، برنامهریزی، اجرای برنامههای آموزشی و ارزیابی اثربخشی آن برای سازمانها ضروری است تا دانش، مهارتها و تواناییهای نیروی کار خود را ارتقا دهند. این کارگاهها به شناسایی شکافهای شایستگی کارکنان و طراحی یک برنامه آموزشی متناسب با نیازهای آنها کمک میکند.
102,000,000 - 102,000,000 ریال
ظرفیت تمام شد!
مدیریت جامع منابع انسانی
دوره «مدیریت جامع منابع انسانی» با هدف توانمندسازی مدیران و کارشناسان در حوزه جذب، نگهداشت، توسعه و ارزیابی کارکنان طراحی شده است. در این دوره، مفاهیم کلیدی مدیریت منابع انسانی، از جمله برنامهریزی نیروی کار، مدیریت عملکرد، نظامهای انگیزشی و توسعه شایستگیها بهصورت کاربردی ارائه میشود. این دوره برای مدیران منابع انسانی، سرپرستان، و متخصصان علاقهمند به بهروزرسانی دانش خود در حوزه HR مناسب است.
0 - 0 ریال
دوره جامع مدیریت رفتار حرفهای
دوره جامع مدیریت رفتار حرفهای، شما را با مهارتهای کلیدی تعامل مؤثر، کنترل هیجانات، و ارتقاء ارتباطات بینفردی در محیطهای کاری آشنا میسازد. در این دوره، با بهرهگیری از رویکردهای علمی و تجربیات واقعی، میآموزید چگونه رفتار حرفهای خود را در مواجهه با چالشهای سازمانی و تعارضات کاری مدیریت کنید، اعتمادسازی نمایید و به عنوان فردی تاثیرگذار شناخته شوید. این دوره مناسب مدیران، کارشناسان، و هر فردی است که به دنبال بهبود برند شخصی و موفقیت در تعاملات شغلی است. اگر میخواهید در مسیر شغلیتان حرفهایتر ظاهر شوید، روابط کاری مؤثرتری بسازید و اعتماد همکاران و مدیران را جلب کنید، این دوره دقیقاً برای شما طراحی شده است.
100,000,000 - 100,000,000 ریال
نظرات
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.