ظرفیت تمام شد!
مدیریت جامع منابع انسانی
دوره «مدیریت جامع منابع انسانی» با هدف توانمندسازی مدیران و کارشناسان در حوزه جذب، نگهداشت، توسعه و ارزیابی کارکنان طراحی شده است. در این دوره، مفاهیم کلیدی مدیریت منابع انسانی، از جمله برنامه‌ریزی نیروی کار، مدیریت عملکرد، نظام‌های انگیزشی و توسعه شایستگی‌ها به‌صورت کاربردی ارائه می‌شود. این دوره برای مدیران منابع انسانی، سرپرستان، و متخصصان علاقه‌مند به به‌روزرسانی دانش خود در حوزه HR مناسب است.

هدف دوره

دوره مدیریت جامع منابع انسانی با هدف آشنایی فراگیران با اصول و تئوری‌های مدیریت منابع انسانی طراحی شده است. شرکت‌کنندگان در این دوره توانایی درک و تحلیل فرایندها و سیستم‌های مدیریت منابع انسانی را کسب می‌کنند و نگاه جامع و سیستمی به این حوزه پیدا خواهند کرد.

محتوای دوره

1. مقدمه‌ای بر مدیریت و تئوری‌های مدیریت منابع انسانی

2. تشریح فرآیندهای اصلی مدیریت منابع انسانی:

   – گزینش و جذب نیرو

   – استخدام و توسعه

   – ارتقا و نگهداشت کارکنان

   – جبران خدمات و حقوق

3. طراحی و تدوین استراتژی‌های منابع انسانی

4. اصول رفتار سازمانی و ارتباطات انسانی

5. تجزیه و تحلیل شغل

6. مدیریت استعداد و جانشین‌پروری

7. مدیریت عملکرد و نظام ارزیابی

8. بررسی چالش‌های منابع انسانی در قرن حاضر و تحلیل مشکلات مرتبط با سازمان

اهداف رفتاری

  • درک و بیان مفاهیم پایه‌ای مدیریت منابع انسانی

  • توانایی تشریح فرایندهای جامع مدیریت منابع انسانی

  • تبیین نقش و جایگاه مدیریت منابع انسانی در دستیابی به اهداف سازمانی

  • تعریف و توضیح سیستم‌های مدیریت منابع انسانی

اهمیت یادگیری دوره

  • تقویت دانش تخصصی: آشنایی با اصول و مفاهیم پایه‌ای مدیریت منابع انسانی

  • بهبود عملکرد سازمانی: یادگیری نحوه طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی

  • افزایش بهره‌وری: مدیریت صحیح استعدادها و کارکنان برای ارتقای عملکرد سازمان

  •  

مزایای شرکت در دوره

✔ دریافت گواهینامه معتبر از آکادمی توف ایران-آلمان

✔ یادگیری از اساتید متخصص و باتجربه

✔ تسلط بر طراحی و اجرای فرآیندهای مدیریت منابع انسانی

✔ آمادگی برای رویارویی با چالش‌های مدیریت منابع انسانی در سازمان

چرا آکادمی توف ایران - آلمان؟

✔ بیش از 20 سال تجربه در برگزاری دوره‌های تخصصی و مدیریتی

✔ همکاری با 2100 سازمان و آموزش 210,000 نفر

✔ آموزش کاربردی و عملی با اساتید برجسته

✔ استفاده از متدهای روز آموزشی برای بهبود دانش و مهارت

پیش نیاز دوره

  • این دوره پیش نیاز ندارد.
نمایش بیشتر

موارد مرتبط

اصول مدیریت و سرپرستی

اصول مدیریت و سرپرستی

بدون امتیاز 0 رای
16 ساعت
6,720,000 - 6,720,000 تومان
دوره جامع مدیریت رفتار حرفه‌ای

دوره جامع مدیریت رفتار حرفه‌ای

بدون امتیاز 0 رای
100,000,000 - 100,000,000 تومان
گروهی از افراد مختلف که در یک جلسه کاری حضور دارند.

کارگاه روش های نيازسنجی (تحلیل و تعیین نیازهای آموزش)، طراحی، برنامه ریزی، اجرا، ارزیابی و اثربخشی آموزش

بدون امتیاز 0 رای
10,920,000 - 17,255,000 تومان
آشنایی با قوانین کار

آشنایی با قوانین کار

بدون امتیاز 0 رای
تماس بگیرید
اخلاق و فرهنگ سازمانی

اخلاق و فرهنگ سازمانی

بدون امتیاز 0 رای
تماس بگیرید

نظرات

متوسط امتیازات

4
4.00 1 رای
تماس بگیرید
1 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
1
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

1 دیدگاه برای مدیریت جامع منابع انسانی

  1. علی اصغر نصیری ولمازوئی از مازندران

    سلام برای ارتقاء سطح آگاهی در منابع انسانی آموزش یک امر ضروری میباشد همچنین جامعه در حال پیشرفت هست و بچه ها در این دوره نسبت به سن خودشان در فضای مجازی و تسلط کامل بر برنامه های کامپیوتری را دارند پس به همان نسبت باید یک کارمند منابع انسانی سطح علم و آگاهی خودش را ارتقاء بدهد با این فرض آموزشی موثر هست که تداوم داشته باشد . مسئله بعدی اعتقاد دارم یک کارمند باید به مسئولیت که به اون واگذار شد به احسن وجه انجام بدهد پاداش کارمند را از وظیفه اش دور میکند و همیشه متوقع پاداش هست

دیدگاه خود را بنویسید
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید

قیمت

تماس بگیرید

در حال حاضر این محصول در انبار موجود نیست و در دسترس نمی باشد.

1دیدگاه 3860 بازدید
تاریخ انتشار : 24 فروردین 1403
امتیاز کاربران :
4.00 1 رای
دسته بندی
مرکز توسعه سرمایه‌های انسانی/ مدیریت آموزش/منابع انسانی/
لینک کوتاه :
https://tuvacademy.ir/?p=13499