هدف دوره
آشنایی با استاندارد 34000 به عنوان مدل تعالی منابع انسانی
اهداف رفتاری:
- فراگیران پس از اتمام دوره با فرایندهای اصلی و زیر فرایندهای منابع انسانی آشنا شده و بتوانند آنها را بیان کنند.
- فراگیران پس از اتمام دوره بتواند فلسفه استاندارد و دلایل استقرار آن را در سازمان تشریح کنند.
- فراگیران پس از اتمام دوره بتواند پیشنیازها، ساختارها و نکات کلیدی در استقرار استاندارد را بیان کنند.
- فراگیران بتواند پس از اتمام دوره فرایندها، نتایج و نگرشها در استاندارد را تشریح کنند.
محتوای دوره
- آشنایی با مدلهای ممیزی و آسیبشناسی منابع انسانی
- تشریح فلسفه استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی
- بیان ساختار و معماری استاندارد 34000
- بیان تمایز بین سطوح در استاندارد
- تشریح فرایندها در استاندارد 34000
- تشریح نتایج، نگرشها در استاندارد
- تشریح چیستی و چگونگی استاندارد
- آشنایی با پیشنیازهای استاندارد 34000
- نقشهای مهم در پیادهسازی استاندارد 34000
- تبیین و تشریح ساختارهای سازمانی مناسب برای پیادهسازی استاندارد
- تشریح مسائل و چالشهای پیادهسازی استاندارد
- ده فرمان مهم برای استقرار استاندارد
- مرور معیارهای نهگانه مدل تعالی منابع انسانی
- تمایز بین کارکرد، توانمندسازها و نتایج استانداردها
چرا آکادمی توف ایران - آلمان؟
- بیش از 20 سال تجربه در برگزاری دورههای تخصصی و مدیریتی
- همکاری با بیش از 2100 سازمان و آموزش 210,000 نفر
- ارائه گواهینامههای معتبر
- آموزش کاربردی و عملی با اساتید برجسته
- استفاده از متدهای روز آموزشی برای بهبود دانش و مهارت
نمایش بیشتر
موارد مرتبط
ظرفیت تمام شد!
100,000,000 - 100,000,000 ریال
ظرفیت تمام شد!
تماس بگیرید
تماس بگیرید
نظرات
برای ثبت نقد و بررسی وارد حساب کاربری خود شوید.
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.