محتوای دوره
- اهداف مدیریت و ارزیابی عملکرد
- ابعاد ارزیابی عملکرد
- نگاهی به منابع انسانی و جایگاه ارزیابی عملکرد در آن
- تعریف ارزیابی عملکرد
- تفاوت ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد
- وضعیت مدیریت عملکرد در سازمانهای ایرانی
- نکات مورد ارزیابی (چه چیزهایی را باید ارزیابی کنیم)
- ویژگیهای شاخصهای ارزیابی
- خطاهای ارزیابی و دلایل بروز آنها
- تکنیکها و روشهای ارزیابی عملکرد
- ارزیابی 360 درجه
- نکات موردتوجه در مصاحبههای ارزیابی عملکرد
- وظایف ما بعد از ارزیابی عملکرد چیست؟
چرا آکادمی توف ایران - آلمان؟
- بیش از 20 سال تجربه در برگزاری دورههای تخصصی و مدیریتی
- همکاری با بیش از 2100 سازمان و آموزش 210,000 نفر
- ارائه گواهینامههای معتبر
- آموزش کاربردی و عملی با اساتید برجسته
- استفاده از متدهای روز آموزشی برای بهبود دانش و مهارت
نمایش بیشتر
موارد مرتبط
ظرفیت تمام شد!
100,000,000 - 100,000,000 ریال
ظرفیت تمام شد!
تماس بگیرید
تماس بگیرید
نظرات
برای ثبت نقد و بررسی وارد حساب کاربری خود شوید.
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.