مهارت‌های مصاحبه استخدامی، تکنیک‌ها و ابزارها

هدف از برگزاری دوره، آموزش و نحوه انجام مصاحبه حرفه‌ای از متقاضیان کار است به‌گونه‌ای که تعداد استخدام‌های اشتباه کاهش‌یافته و نهایتاً هزینه‌های مربوط به جذب و آموزش و به‌کارگیری پرسنل جدیدالاستخدام به حداقل برسد. تعریف مدل شایستگی ه و استخراج سطح شایستگی افراد و نحوه امتیازدهی به هریک از آن‌ها جهت ایجاد امکان مقایسه و امتیازدهی منصفانه و جلوگیری از استنباط‌های نادرست مصاحبه‌گران از افراد از اهداف این دوره است.

همچنین آشنایی با خطاهای مرسوم در مصاحبه (که ممکن است مصاحبه‌گران به طور ناخواسته مرتکب آن شوند) و آماده‌سازی محیط و شرایط مصاحبه، نحوه ایجاد فضایی برای اعطای آرامش به مصاحبه‌شونده جهت کاهش استرس وی (به‌منظور کشف کامل شایستگی‌های فردی و کاری خود) و همچنین بررسی زبان بدن مؤثر با موضوعات فوق از سایر اهداف این دوره است.