هدف دوره
هدف از این دوره بازبینی ساختارهای موجود در سازمانها و تلاش در یافتن متدولوژی مناسب برای چگونگی طراحی مجدد ساختار باتوجهبه اهداف سازمان و استراتژیهای آن است.
محتوای دوره
- بررسی مفهوم ساختار
- ابعاد ساختار
- تاریخچه ساختار
- ویژگیهای یک ساختار خوب
- کاربردهای ساختار
- تحلیل شاخصهای ساختار سازمانی در سازمانهای پیشرو
- مفهوم طراحی مجدد ساختار
- روشهای طراحی
- سازمانهای چابک و سازمانهای با عملکرد بالا
- نگاهی به موردهای کاربردی
- اهداف طراحی سازمان و عوامل اثرگذار
چرا آکادمی توف ایران - آلمان؟
- بیش از 20 سال تجربه در برگزاری دورههای تخصصی و مدیریتی
- همکاری با بیش از 2100 سازمان و آموزش 210,000 نفر
- ارائه گواهینامههای معتبر
- آموزش کاربردی و عملی با اساتید برجسته
- استفاده از متدهای روز آموزشی برای بهبود دانش و مهارت
نمایش بیشتر
موارد مرتبط
دوره جامع مدیریت رفتار حرفهای
بدون امتیاز
0 رای
100,000,000 - 100,000,000 ریال
کارگاه روش های نيازسنجی (تحلیل و تعیین نیازهای آموزش)، طراحی، برنامه ریزی، اجرا، ارزیابی و اثربخشی آموزش
بدون امتیاز
0 رای
0 - 0 ریال
رفتار سازمانی پیشرفته
بدون امتیاز
0 رای
تماس بگیرید
مدیریت رفتار و رفتار مدیریت در سازمان
بدون امتیاز
0 رای
تماس بگیرید
نظرات
متوسط امتیازات
0
بدون امتیاز
0 رای
0 نقد و بررسی
جزئیات امتیازات
5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0
اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “تحلیل و طراحی مجدد ساختار سازمانی (تکنیکهای نوین)” لغو پاسخ
برای ثبت نقد و بررسی وارد حساب کاربری خود شوید.
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
قیمت
تماس بگیرید
اطلاعات شما با موفقیت ثبت شد.
0دیدگاه
785 بازدید
امتیاز کاربران :
بدون امتیاز
0 رای
دسته بندی
لینک کوتاه :
https://tuvacademy.ir/?p=19240
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.