هدف دوره
آشنایی فراگیران با مباحث رفتار سازمانی، مدیریت و کنترل رفتار کارکنان و حل تعارض رفتاری در محیط سازمان
محتوای دوره
- ارزیابی اولیه از فراگیران (بازیهای آشنایی، یخشکن و تعامل در گروه)
- در آمدی بر تاریخچه و تئوریهای رفتار سازمانی، ماهیت رفتار سازمانی
- معرفی عناصر کلیدی و مهم در شکلگیری رفتار سازمانی و تأثیروتأثر آنها برهم
- چالشها و تغییرات در عرصه سازمان و تأثیر آنها بر مدیریت رفتار
- تغییرات نسلهای کارکنان و مدیریت بیننسلی
- اثرهای مهم در شکلدهی رفتار سازمانی
- ابزارها و متدهای شکلدهی رفتار کارکنان
- کارگاه آموزشی
- سبک ارتباطی و انواع الگوهای ارتباطی
- موبینگ سازمانی
- معرفی مدلهای رفتار سازمانی
- تعارضات درونسازمانی و مدیریت آن
- سازمان اثربخش و مؤلفههای آن
- ساختمان ارتباط مؤثر
- تیپهای شخصیتی و نحوه ارتباط با هرکدام
- ارزیابی و جمعبندی
چرا آکادمی توف ایران - آلمان؟
- بیش از 20 سال تجربه در برگزاری دورههای تخصصی و مدیریتی
- همکاری با بیش از 2100 سازمان و آموزش 210,000 نفر
- ارائه گواهینامههای معتبر
- آموزش کاربردی و عملی با اساتید برجسته
- استفاده از متدهای روز آموزشی برای بهبود دانش و مهارت
نمایش بیشتر
موارد مرتبط
دوره جامع مدیریت رفتار حرفهای
بدون امتیاز
0 رای
100,000,000 - 100,000,000 تومان
کارگاه روش های نيازسنجی (تحلیل و تعیین نیازهای آموزش)، طراحی، برنامه ریزی، اجرا، ارزیابی و اثربخشی آموزش
بدون امتیاز
0 رای
10,920,000 - 17,255,000 تومان
آشنایی با قوانین کار
بدون امتیاز
0 رای
تماس بگیرید
اخلاق و فرهنگ سازمانی
بدون امتیاز
0 رای
تماس بگیرید
نظرات
متوسط امتیازات
0
بدون امتیاز
0 رای
0 نقد و بررسی
جزئیات امتیازات
5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0
اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “رفتار سازمانی و مهارت ارتباط اثربخش” لغو پاسخ
برای ثبت نقد و بررسی وارد حساب کاربری خود شوید.
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید
قیمت
تماس بگیرید
اطلاعات شما با موفقیت ثبت شد.
0دیدگاه
821 بازدید
امتیاز کاربران :
بدون امتیاز
0 رای
دسته بندی
لینک کوتاه :
https://tuvacademy.ir/?p=19603
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.