هدف دوره

یکی از ارکان اصلی در مدیریت، نیروی انسانی است و هر مدیر، شرکت یا سازمان ناگزیر است با به‌کارگیری نیروی انسانی، اهداف سازمانی خود را محقق کند. به‌کارگیری و تعامل با نیروی انسانی یکی از پیچیده‌ترین بخش‌های فعالیت مدیران است و دراین‌بین علاوه بر تمام تلاش‌های لازم از سوی مدیریت برای بهبود روابط انسانی در محیط کار، تعریف رابطه رسمی بین نیروی انسانی و سازمان مهم‌ترین خواسته طرفین است که در چارچوب قانون کار شکل می‌گیرد.

شناخت کافی از قانون کار و آثار و تعهدات آن موجب می‌شود مدیران و شرکت‌ها روابط خود با نیروی انسانی را به‌گونه‌ای تنظیم نمایند که هم پاسخگوی نیازمندی‌ها و تعهدات نیروی انسانی باشند و هم رضایت نیروی انسانی و بهره‌وری مستمر و سوددهی پایدار را برای سازمان خود تضمین کنند.

در این دوره یک‌روزه، شرکت‌کنندگان با کلیات، ساختار، محتوا، مقررات، تعهدات و نکات قانون کار آشنا می‌شوند و با طرح پرسش‌ها، ابهامات و مشکلات و مسائل خود دررابطه‌با قانون کار، مدرس راهنمایی‌های لازم را ارائه می‌نماید و از این طریق شرکت‌کنندگان علاوه بر نکات موردنظر خود، با نظرات دیگر شرکت‌کنندگان آشنا شده و راهکارهای لازم را با جزئیات بیشتر از سوی مدرس دوره دریافت می‌کنند.

محتوای دوره

1- مروری بر قانون کار: مشمولین، تعاریف، رابطه کار، منابع ایجاد حق، تکالیف، تعهدات، حقوق و مزایا، مرخصی‌ها، پاداش، بیمه بیکاری

2- نحوه تنظیم قراردادها (تمام وقت، پاره‌وقت، مشاوره، پیمانکاری) و بررسی نمونه‌های موجود (رعایت الزامات مرتبط با انواع قراردادها در روابط کار)

3- دامنه شمول قانون‌کار: تعهدات نمایندگان کارفرما، الزامات کارفرما، ترک‌کار، قراردادآزمایشی، اصلاحات قانون‌کار  

4- آئین دادرسی کار (اصول و مقرراتی که اصحاب دعوا در مقام مراجعه به مراجع حل اختلاف کار و مراجع مزبور در مقام رسیدگی، مکلف به رعایت و تبعیت از آن می‌باشند): مراجع حل اختلاف، صلاحیت‌ها، نحوه‌دفاع، ابلاغ آراء، نحوه رسیدگی، ادله اثبات دعوی، تحقیقات  و بازرسی کار

5- کارگاه محاسبات: نحوه‌محاسبات‌ساعات کار، مرخصی‌ها، مزد و مزایا، اضافه کار

6 – بخشنامه‌های‌روابط کار: تعهدات کارفرما در قبال کارگران (به موجب قرارداد با پیمان دهنده)، نحوه اصلاح آراء اشتباه، نحوه تنظیم قراردادها، تحقق ترک کار،  انواع کار و شیفت‌ها، بخشنامه مربوط به اسناد سفید امضاء، روابط سه جانبه و . . .

چرا آکادمی توف ایران - آلمان؟

نمایش بیشتر

نظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
تماس بگیرید
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “قانون کار و تأمین اجتماعی”
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید