محتوای دوره

  • رویکردهای مختلف ارزیابی مشاغل
  • مرور اجمالی بر روش‌های مختلف ارزیابی مشاغل
  • مزیت‌های به‌کارگیری روش ارزیابی مشاغل
  • اصول اساسی روش ارزیابی
  • اجزای تعیین‌کننده اندازه شغل
  • نحوه امتیازدهی به مشاغل
  • نحوه کار در کمیته ارزیابی شغل
  • توسعه ساختار گروه‌بندی
  • روش‌های کنترل کیفیت ارزیابی
  • شناسنامه‌های کوتاه شغلی (نیم‌رخ شغلی)
  • کارگاه ارزیابی چند نمونه ارزیابی
  • جمع‌بندی و ارزیابی

چرا آکادمی توف ایران - آلمان؟

نمایش بیشتر

نظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
تماس بگیرید
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “تجزیه و تحلیل مشاغل”
لطفا برای ارسال یا مشاهده تیکت به حساب خود وارد شوید