تصور نادرستی که در دهه‌های اخیر به شدت رایج شده این است که در بازار کار هر کسی باید "به هر نحو ممکن" گلیم خود را از آب بکشد. در حالیکه شواهد تجربی گواه آنند که کسانی که اخلاق کاری را به بهتری شکلی رعایت می‌کنند از "اعتبار" بالاتری برخورد می‌شوند و بخت موفقیت آنها بسیار بالاتر است. اما "اخلاق کاری" واژه‌ای مبهم است. در این دوره آموزش داده می‌شود که اولا اخلاق کاری شامل چه وجوه متمایزی است و چگونه می‌توان آنها را بهبود بخشید. هیچ کسی بهتر از یک فرد با تجربه و موفق در بازار کار  از اهمیت این اعتبار آگاه نیست. این اعتبار است که در بحران‌های بزرگ بیش از هر عامل دیگری سازمان را نجات می‌دهد.

نظرات

متوسط امتیازات

0
بدون امتیاز 0 رای
40,000,000 ریال
0 نقد و بررسی

جزئیات امتیازات

5 ستاره
0
4 ستاره
0
3 ستاره
0
2 ستاره
0
1 ستاره
0

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مهار‌ت‌های اخلاق کاری (مسئولیت‌پذیری، تعهد، انضباط، هماهنگی، حرفه‌ای‌گری)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *