| ردیف |
عنوان دوره |
شرکت |
| 1 |
مدیریت ارتباطات انسانی و رفتار سازمانی |
خدمات ف
ی رنا(4 دوره) |
| 2 |
مدیریت ارتباطات انسانی و رفتار سازمانی |
شرک بم خودرو (4 دوره) |
| 3 |
مدیریت ارتباطات انسانی و رفتار سازمانی |
شرکت ایساکو(2 دوره) |
| 4 |
مدیریت ارتباطات انسانی و ر
ت
سازمانی |
شرکت سایپا یدک (2 دوره) |
| 5 |
مدیریت
رتباطات انسانی و رفتار سازمانی |
شرکت
خش استان گیلان |
| 6 |
مدیریت ارتباطات انسانی و رفتار سازمانی |
فروش سایپا( 2 دوره) |
| 7 |
مدیریت و اصول سرپرستی |
شرکت آریا دیزل |
| 8 |
مدیریت و اصول سرپرستی |
شرکت سایپا |
| 8 |
مدیریت و اصول سرپرستی |
به دعوت موسسه وارثان صنایع پیشرو |
| 9 |
اصول و فنون مذاکره |
شرکت بم خودرو(5 دوره) |
| 10 |
اصول و فنون مذاکره |
موسسه آموزشی مهر |
| 11 |
اصول و فنون مذاکره |
شرکت ایساکو(3 دوره) |
| 12 |
اصول و فنون مذاکره ( مجازی) |
شرکت سایپا یدک از سال 93 تاکنون ادامه دارد |
| 13 |
اصول و فنون مذاکره |
شرکت خدمات فنی رنا(2 دوره) |
| 14 |
مدیریت ارتباط با مشتریانCRM |
شرکت رامک یدک |
| 15 |
مدیریت ارتباط با مشتریانCRM |
شرکت کرمان موتور |
| 16 |
مدیریت ارتباط با مشتریانCRM |
شرکت ایساکو |
| 17 |
کارگاه آموزشی استاندارد 10015 |
شرکت کرمان موتور |
| 18 |
کارگاه آموزشی
است
ن
ارد 10015 |
محموعه وابسته به صنایع دفاع |
| 19 |
مدیریت دانش |
شرکت آبادراهان پارس( 2 دوره) |
| 20 |
مدیریت دانش |
شرکت شوفاژ کار |
| 21 |
کارگاه مستندسازی تجربیات |
مدیریت اکتشاف- نفت |
| 22 |
مدیریت منابع انسانی |
پتروشیمی سنندج |
| 23 |
کارگاه فنون و تکنیک های تدریس ویژه کارشناسا
فنی |
شرکت سایپا یدک |
| 24 |
کارگاه کوچینگ و مربی گری(تربیت مربی) |
شرکت رنا |
| 25 |
نقش آموزش در زنجیره خدمات پس از فروش |
سخنران تورتعالی- سایپا یدک |
| 26 |
کارگاه آموزشی تبلیغات موثر( مقطع ارشد MBA) |
مدرسه مدیریت عالی کرج |
| 27 |
کارگاه آموزشی NLP |
دانشگاه پیام نور بانه (3 دوره) |
| 28 |
گزارش نویسی(مجازی ) |
سایپا یدک |
| 29 |
مسئولین پذیرش(مجازی) |
سایپا یدک |
| 30 |
آشنایی با مفاهیم بازاریابی و تغییرات بازار |
خدمات فنی رنا |
| 31 |
مهارت ارتباط با مشتری |
شرکت پخش رافونه( 3 دوره) |
| 32 |
مهارتهای ارتباطی و مدیریت بر خود |
صنابع وابسته به دفاع |
| 33 |
تسهی
گری آموزش در استقرار سیتم های کیفیت |
شرکت بازرسی و مهندسی
ایران |
| 34 |
کارگاه اصول
فنون و مذاکره |
طیف سایپا |
| 34 |
دوره اصول و فنون مذاکره |
ستاره سفیران |
| 35 |
رفتار و تعامل سازمانی |
ستاره سفیران(مدیران) |
| 36 |
مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی |
شرکت بتصا |
| 37 |
ارتباط با مشتریان |
شرکت خدمات فنی رنا |
| 38 |
رفتار سازمانی و روابط انسانی |
طیف سایپا( 2
وره ) |
| 39 |
بالندگی شغلی ، فردی و سازمانی |
شرکت وارثان |
| 40 |
تکنیک های تدریس( مدرسان دانشگاه علمی – کاربردی) |
علمی کاربردی صنایع تهران |
| 41 |
آشنایی با فرایندهای آموزش |
شرکت ایده |
| 42 |
مدیریت زمان |
سایپا یدک |
| 43 |
مدیریت ارتباط با مشتریان |
رامک یدک |
| 44 |
فرایند استا
دارد سازی و نیازسنجی آموزشی |
شرکت مینو |
| 45 |
منتور و نقش آن در فرایند انتقال دانش ضمنی |
شرکت رنا |
| 46 |
فرایند نیازسنجی آموزش براساس رویکرد دیکوم |
شرکت رهپویان |
| 47 |
تکنیک ها وفنون مذاکره |
شرکت ساپل |
| 48 |
مصاحبه با رویکرد شایسته محورCBI |
گروه صنعتی انتخاب |
| 49 |
کوچینک
مربی گری |
سایپا یدک ( 2 دوره ) |
| 50 |
طبقه بندی مشاغل براساس مدل هی گروپ |
پتروشیمی باختر |
| 51 |
عوامل موثر بر ارتقاء زنان (سمینار) |
بانک ملت |
| 52 |
Nlp و مدیریت بر رفتار |
ایساکو |
| 53 |
مدیریت و اصول سرپرستی |
کیش اسپارک |
| 54 |
مهارت های برقراری ارتباط موثر |
گروه مپنا- شرکت توگا |
| 54 |
مهارت های برقراری ارتباط موثر |
گروه مپنا- شرکت توگا |
| 55 |
آموزش برای آموزش دهندگان TTT |
شرکت کناف |
| 56 |
معرفی ( لانچ محصول) |
شرکت پنبه ریز |
| 57 |
اخلاق حرفه ای در حرفه پرسناری |
اکسیر دانش |
| 58 |
موهبت آرامش درون با تاسی از nlp |
شرکت پاکشو |
| 59 |
مهارت های برقراری ارتباط موثر |
گروه مپنا- شرکت توگا |
| 60 |
تفکر سیستمی |
بانک مرکزی |
| 61 |
مهارت های ارتباطی |
بهستان پلاسما |
| 61 |
تربیت ارزیاب کانون های ارزیابی و توسعه مدیران |
شرکت توف |
| 62 |
نظام آراستگی |
شرکت توف |
| 63 |
مدیریت و اصول سرپرستی |
اکسیر دانش |
| 64 |
کارتیمی براساس مدل بلبین |
چینی زرین |
| 65 |
اصول مدیریت و سرپرستی |
چینی زرین |
| 66 |
تجزیه و تحلیل شغل |
|
| 67 |
فرایند طراحی شغل و باز تعریف مشاغل |
پتروشیمی سنندج |
| 69 |
مبانی برنامه ریزی نیروی انسانی |
سازمان پژوهش و برنامه ریزی –نشر کتاب |
| 70 |
ارتقاء سلامت اداری |
بهبود افق اندیشه |
| 71 |
34000 استاندارد |
نفت جی |
| 72 |
مدیریت دانش |
بانک مرکزی |
| 73 |
فرایندهای آموزش |
ماموت |
| 74 |
CRM مدیریت ارتباط با مشتری |
بم خودرو |
| 75 |
تجزیه و تحلیل شغل و گرید بندی |
عالیفرد |
| 76 |
مهارت های مدیریت |
جمعیت هلال احمر تهران |
| 77 |
CRM |
جمعیت هلال احمر تهران |
| 78 |
مدیریت جامع منابع انسانی |
گروه صنعتی کاوه |
| 79 |
رفتار سازمانی (DBA) |
گروه آریانا |
| 80 |
مصاحبه شایسته محور CBI |
شرکت نفت جی |
| 81 |
آشنایی با فرایند های آموزشی |
بهبود افق اندیشه |
| 82 |
مهارتهای مدیریت و سرپرستی |
تصویر پردازش رایان |
| 83 |
اصول مدیریت و سرپرستی |
شرکت سایپا |
